Наш профсоюз - ГБУСО "Благодарненский ЦСОН"

Работа первичной профсоюзной организации ГБУСО «Благодарненский центр социального обслуживания населения» состоит в том, чтобы установить взаимосвязь  между работодателем и работниками, защищать трудовые и социальные интересы работников, оказывать правовую помощь в решении сложных вопросов, материальную поддержку, помогать в организации отдыха сотрудников.
   
Мы ставим перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в рядах профсоюза.
Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.

Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям! Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно!

Председатель первичной профсоюзной организации
Мальцева Светлана Владимировна

******************************************************************************************************************************************

Приложение к постановлению
заседания президиума крайкома
Профсоюза № 6-7 от 30.06.2011 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о наградах Ставропольской краевой организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о наградах Ставропольской краевой организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее – Положение) определяет виды, статус каждой награды, регулирует порядок представления к награде и процедуру награждения.

1.2. Награды Ставропольской краевой организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее – награды краевой организации Профсоюза) являются формой поощрения и стимулирования членов Профсоюза, профсоюзных организаций и социальных партнеров за активное участие в деятельности краевой организации Профсоюза, значительный вклад в ее развитие и развитие социальных партнерских отношений с краевой организации Профсоюза в интересах членов Профсоюза.

1.3. Активное участие в деятельности краевой организации Профсоюза включает в себя:

- долголетнюю и успешную работу по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, соблюдения социальных гарантий;

- развитие системы социального партнерства;

- правозащитная работа и обеспечение профсоюзного контроля в сфере охраны труда;

- организационное и финансовое укрепление профсоюзных организаций;

- работа по созданию новых профорганизаций и увеличению численности членов Профсоюза;

- реализация кадровой и молодежной политики Профсоюза.

1.4. Наградами краевой организации Профсоюза награждаются профсоюзные организации и члены Профсоюза, состоящие в первичных профсоюзных организациях, которые в полном объеме выполняют финансовую политику Профсоюза.


2. Награды краевой организации Профсоюза и их статус


2.1. Наградами краевой организации Профсоюза являются

- Благодарность президиума краевой организации Профсоюза;

- Почетная Грамота президиума краевой организации Профсоюза;

- Знак «За социальное партнерство»;

- Книга Почета краевой организации Профсоюза.

2.2. Благодарность президиума краевой организации Профсоюза (образец бланка прилагается) учреждена для поощрения:

- профсоюзных работников, активистов и членов Профсоюза за плодотворное участие в деятельности краевой организации Профсоюза и в связи с юбилейной датой;

- первичных и территориальных профсоюзных организаций – за успешную работу по выполнению требований Устава и Программных задач Профсоюза;

2.2.1 Благодарность президиума краевой организации Профсоюза объявляется решением президиума краевой организации Профсоюза на основании представлений, поступивших от коллегиальных выборных органов первичных и территориальных профсоюзных организаций, председателей первичных профсоюзных организаций с численностью до 15 человек.

2.2.3. Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарностью президиума краевой организации Профсоюза выборные органы первичных и территориальных профсоюзных организаций представляют:

а) выписку из протокола заседания профсоюзного комитета (профсоюзного собрания в первичных профсоюзных организациях с численностью до 15 человек);

б) характеристики, в которых указывается:

- для профсоюзных работников и активистов: фамилия, имя, отчество (полностью); дата рождения (день, месяц, год); серия и номер паспорта, кем и когда выдан, стаж профсоюзной работы; наименование организации (структурного подразделения организации) без сокращения наименования; конкретные результаты профсоюзной деятельности; имеющиеся профсоюзные и другие награды;

- для организаций Профсоюза: полное наименование организации; фамилия, имя, отчество председателя организации; конкретные результаты деятельности организации по выполнению требований Устава и программных задач Профсоюза за последние 3 года; имеющиеся профсоюзные награды;

***************************************************************************************************************************************

 Юбилейные даты: работников 50 лет со дня рождения, далее через каждые 5 лет; для организаций - 10 лет со дня образования и далее через каждые 5 лет.

Характеристика к награждению Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза подписывается председателем первичной (территориальной) профсоюзной организации, руководителем учреждения, в котором работает награждаемый, и заверяется гербовой печатью учреждения.

2.2.4. Представления, в которых отсутствуют сведения, предусмотренные п.3 настоящего Положения, президиумом краевой организации Профсоюза не рассматриваются.

2.2.5. Документы о награждении Благодарностью президиума краевой

организации Профсоюза представляются в организационно-методический отдел аппарата крайкома Профсоюза не позднее 30 дней до предполагаемого вручения награды.

2.2.6. К Благодарности президиума краевой организации Профсоюза выделяется денежная премия (памятный подарок) в размере, устанавливаемом президиумом краевой организации Профсоюза.

2.2.7. Благодарность президиума краевой организации Профсоюза вручается награжденному членами комитета краевой организации Профсоюза в торжественной обстановке.

2.2.8. Оформление документов на награждение Благодарностью президиума краевой организации Профсоюза и учет награжденных осуществляет организационно-методический отдел аппарата крайкома Профсоюза.

2.2.9. Для награждения Благодарностью президиума краевой организации Профсоюза устанавливается квота - 10 % от общей численности членов Профсоюза, состоящих в данной первичной профсоюзной организации.

2.2.10. Одно и тоже лицо, организация могут награждаться Благодарностью президиума краевой организации Профсоюза не чаще, чем один раз в два года.

2.3. Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза (образец бланка прилагается) награждаются:

- профсоюзные работники и активисты – за активную работу по защите прав и законных интересов членов Профсоюза или многолетнюю добросовестную работу в Профсоюзе и в связи с юбилейной датой;

- первичные и территориальные профсоюзные организации – за большой вклад в выполнение требований Устава и Программных задач Профсоюза;

- социальные партнеры краевой организации Профсоюза (руководителей территориальных органов федеральной исполнительной власти, краевых министерств и ведомств, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края), общественные, политические и государственные деятели, имеющие многолетние

эффективные деловые связи с краевой организацией Профсоюза, способствующие развитию социальных партнерских отношений в интересах членов Профсоюза и краевой организации Профсоюза, осуществляющие деятельность по оказанию помощи краевой организации Профсоюза в реализации ее функций.

2.3.1. Решение о награждении Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза принимается президиумом краевой организации Профсоюза на основании представлений, поступивших от коллегиальных выборных органов первичных и территориальных профсоюзных организаций, председателей первичных профсоюзных организаций с численностью до 15 человек.

2.3.2. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза выборные органы первичных и территориальных профсоюзных организаций представляют:

выписку из протокола заседания профсоюзного комитета (профсоюзного собрания в первичных профсоюзных организациях с численностью до 15 человек);

б) характеристики, в которых указывается:

- для профсоюзных работников и активистов: фамилия, имя, отчество (полностью); дата рождения (день, месяц, год); серия и номер паспорта, кем и когда выдан, стаж профсоюзной работы; наименование организации (структурного подразделения организации) без сокращения наименования; конкретные результаты профсоюзной деятельности; имеющиеся профсоюзные и другие награды;

- для организаций Профсоюза: полное наименование организации; фамилия, имя, отчество председателя организации; конкретные результаты деятельности организации по выполнению требований Устава и программных задач Профсоюза за последние 3 года; имеющиеся профсоюзные награды;

- для представителей социальных партнеров – фамилия, имя, отчество (полностью); наименование организации (без сокращений); конкретные личные заслуги перед краевой организации Профсоюза или ее организациями в деле развития социального партнерства.

Характеристика к награждению Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза подписывается председателем первичной (территориальной) профсоюзной организации и руководителем учреждения, в котором работает награждаемый, и заверяется гербовой печатью учреждения.

Кандидатуры лиц и организаций, представленные к награждению Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза (за исключением представителей социальных партнеров) могут быть награждены Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза только при наличии у них Благодарности президиума краевой организации Профсоюза.

2.3.3. Представления, в которых отсутствуют сведения, предусмотренные п.3.2 настоящего Положения, президиумом краевой организации Профсоюза не рассматриваются.

2.3.4. Документы о награждении Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза представляются в организационно-методический отдел аппарата крайкома Профсоюза не позднее 30 дней до предполагаемого вручения награды.

2.3.5. К Почетной грамоте президиума краевой организации Профсоюза выделяется денежная премия (памятный подарок) в размере, устанавливаемом президиумом краевой организации Профсоюза.

2.3.6. Почетная грамота президиума краевой организации Профсоюза вручается награжденному членами комитета краевой организации Профсоюза в торжественной обстановке.

2.3.7. Оформление документов на награждение Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза и учет награжденных осуществляет организационно-методический отдел аппарата крайкома Профсоюза.

2.3.8. Для награждения Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза устанавливается квота - 10 % от общей численности членов Профсоюза, состоящих в данной первичной профсоюзной организации.

2.3.9. Одно и тоже лицо, организация могут награждаться Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза не чаще, чем один раз в два года.

2.4. Знак краевой организации Профсоюза «За социальное партнерство» учрежден для поощрения социальных партнеров, профсоюзных активистов, работников профсоюзных органов.

2.4.1. Знаком «За социальное партнерство» награждаются:

- социальные партнеры краевой организации Профсоюза (руководителей территориальных органов федеральной исполнительной власти, краевых министерств и ведомств, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края), внесшие значительный личный вклад в укрепление отношений социального партнерства с краевой организацией Профсоюза;

- профсоюзные активисты, продолжительное время занимающиеся организацией социального партнерства на всех уровнях, в том числе председатели первичных и территориальных организаций Профсоюза;

- штатные работники профсоюзных органов, внесшие значительный вклад в развитие системы социального партнерства, заключение коллективных договоров и соглашений в отрасли госучреждений Ставропольского края.

Кандидатуры лиц, представленные к награждению Знаком «За социальное партнерство» (за исключением представителей социальных партнеров) могут быть награждены Знаком только при наличии у них

Благодарности президиума краевой организации Профсоюза, Почетной грамоты президиума краевой организации Профсоюза.

2.4.2. Награждение Знаком «За социальное партнерство» осуществляется Президиумом краевой организации Профсоюза по представлению выборных органов первичных и территориальных организаций Профсоюза, отделов аппарата крайкома Профсоюза в связи подведением итогов выполнения коллективных договоров и соглашений всех уровней, а также в связи со знаменательными датами в жизни профсоюзных организаций, достигших успехов в социальном партнерстве, по итогам смотров и конкурсов коллективных договоров и соглашений, юбилейными датами лиц, внесших значительный вклад в развитие социального партнерства отрасли госучреждений Ставропольского края.

Для рассмотрения вопроса о награждении Знаком «За социальное партнерство» выборные органы первичных и территориальных профсоюзных организаций представляют:

выписку из протокола заседания профсоюзного комитета (профсоюзного собрания в первичных профсоюзных организациях с численностью до 15 человек);

б) характеристики, в которых указывается:

- для профсоюзных работников и активистов: фамилия, имя, отчество (полностью); дата рождения (день, месяц, год); стаж профсоюзной работы; наименование организации (структурного подразделения организации) без сокращения наименования; конкретные результаты профсоюзной деятельности; имеющиеся профсоюзные и другие награды;

- для представителей социальных партнеров – фамилия, имя, отчество (полностью); наименование организации (без сокращений); конкретные личные заслуги перед краевой организации Профсоюза или ее организациями в деле развития социального партнерства.

Характеристика к награждению Почетной грамотой президиума краевой организации Профсоюза подписывается председателем первичной (территориальной) профсоюзной организации и руководителем учреждения, в котором работает награждаемый.

2.4.3. Постановление о ходатайстве перед президиумом краевой организации Профсоюза о награждении «За социальное партнерство» представляется в организационно-методический отдел аппарата крайкома Профсоюза, как правило, в течение месяца после подведения итогов выполнения коллективных договоров или соглашений, краевых смотров-конкурсов в сфере социального партнерства.

2.4.4. Знак вместе с удостоверением установленного образца вручается в торжественной обстановке по поручению президиума краевой организации Профсоюза членами комитета краевой организации Профсоюза. Удостоверение к знаку имеет порядковый номер.

2.4.5. К Знаку «За социальное партнерство» выделяется денежная премия (памятный подарок) в размере, устанавливаемом президиумом краевой организации Профсоюза.

2.4.6. Оформление документов на награждение Знаку «За социальное партнерство» и учет награжденных осуществляет организационно-методический отдел аппарата крайкома Профсоюза.

2.4.7. Одно и тоже лицо может награждаться Знаку «За социальное партнерство» не чаще, чем один раз в пять лет.

2.5. Книга Почета Ставропольской краевой организации Профсоюза учреждается для сохранения и передачи традиций самоотверженного служения руководителей, активистов и штатных работников выборных профсоюзных органов интересам членов Профсоюза. В Книгу Почета заносятся руководители, активисты Профсоюза, проявившие в течение всей своей деятельности в Профсоюзе верность его идеалам, умение и настойчивость в представлении и защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза, внесших заметный личный вклад в обеспечение организационного, финансового укрепления и развития краевой организации Профсоюза.

Обязательным условием принятия решения о занесении в Книгу Почѐта является наличие у представляемых кандидатур высшей награды Профсоюза – Знака «За заслуги перед Профсоюзом».

Решение о занесении в Книгу Почета:

- Председателя краевой организации Профсоюза - принимает Конференция краевой организации Профсоюза по представлению комитета краевой организации Профсоюза.

- руководителей, штатных работников и активистов выборных органов Профсоюза – принимает комитет краевой организации Профсоюза по представлению Председателя краевой организации Профсоюза на основании постановления выборного органа первичной или территориальной профсоюзной организации Профсоюза и (или) предложений заместителей Председателя краевой организации Профсоюза.

На представленную кандидатуру дается развернутая характеристика, содержащая сведения, подтверждающие успешную деятельность в Профсоюзе.

Занесение в Книгу Почета осуществляется, как правило, по окончании работы в краевой организации Профсоюза.

В Книгу Почета помещается личная цветная фотография размером 6х9 см. и вносятся биографические данные, сведения о работе в краевой организации Профсоюза и еѐ результатах, о профсоюзных и государственных наградах.

Занесенным в Книгу Почета, выдаѐтся Свидетельство (прилагается) установленного образца.

Книга Почета хранится в помещении аппарата крайкома Профсоюза и доступна для ознакомления посетителями.

***********************************************************************************************************************************************