Попечительский совет - ГБУСО "Благодарненский ЦСОН"

Утверждено
приказом директора
ГБУСО «Благодарненский ЦСОН»
от «13» июня  2013 г.  № 110-п

Положение
о Попечительском (общественном) совете
государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Благодарненский центр социального обслуживания населения»

1. Общие положения
1.1 Попечительский (общественный) совет (далее Совет) является общественным консультативно - совещательным органом, который создан с целью оказания содействия администрации государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Благодарненский центр социального обслуживания населения» (далее Центр) в организации уставной деятельности, укрепления материально-технической базы и решении вопросов социального обслуживания граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, с учетом их интересов, возраста и состоянию здоровья.
1.2.Совет создается по инициативе администрации Центра.
1.3. Формирование и полномочия Совета определяются Уставом и положением, утвержденным Центром.
1.4. Совет действует на основе гласности, добровольности и равноправия его членов. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, министерства социальной защиты населения Ставропольского края, другими нормативными правовыми актами, уставом центра, а также настоящим Положением.  
1.5.  В состав Попечительского совета входят представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, бизнеса, средств массовой информации, общественных или религиозных объединений, ассоциаций и фондов, предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности, а также активные граждане, изъявившие желание осуществлять общественную деятельность в Попечительском совете и способные по своим деловым и моральным качествам выполнять задачи, стоящие перед ним.
1.6. Совет не вправе вмешиваться в текущую оперативно- распорядительную деятельность администрации. Решения Совета имеют рекомендательный и консультативный характер.
1.7.  Совет действует на основе гласности, добровольности и равноправия его членов.  Члены Совета исполняют свои обязанности безвозмездно без отрыва от основной производственной, служебной или общественной деятельности.

2. Основные задачи Попечительского совета.
2.1.  Основными задачами Попечительского совета являются:
2.1.1. Содействие в привлечении внебюджетных источников финансирования Центра;
2.1.2. Содействие в финансировании нововведений, способствующих дальнейшему совершенствованию управления Центром, укреплению материально- технической базы, улучшению обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, внедрению новых форм обслуживания населения;
2.1.3. Содействие в повышении уровня социальной защищенности работников Центра;
2.1.4. Участие в рассмотрении предложений, жалоб, заявлений, граждан по вопросам организации социального обслуживания;
2.1.5. Содействие в организации труда работников центра, повышение их дисциплины, ответственности и чуткого отношения к обслуживаемым гражданам;
 2.1.6. Внесение предложений в администрацию Центра, а также в органы государственной  власти по вопросам защиты прав и интересов обслуживаемых граждан.  
3. Организация и порядок работы Попечительского совета
3.1  Совет создается на весь срок деятельности Центра.
3.2. Совет возглавляется председателем, избираемым на первом заседании Совета большинством голосов при открытом голосовании. Так же избирается заместитель председателя и назначается секретарь Совета.
  3.3. Число членов Попечительского совета является произвольным, но не может быть менее 5 человек.
  3.4. Изменение состава или его расширение может быть произведено в любые сроки по согласованию с председателем Совета. Новые представители могут быть приняты в состав Совета только при условии, что за их кандидатуры проголосовало более половины от числа присутствующих на заседании Совета, на котором рассматривался вопрос приема новых членов Совета.
 3.5.  Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже  1  раза в год.
 3.6. Заседания Попечительского совета правомочны при присутствии на них не менее 2/3 от числа всех членов Совета.
  3.7. В заседаниях Совета с правом совещательного голоса участвует директор центра, а в его отсутствие - лицо, замещающее директора.
  3.8. Решения Попечительского совета принимаются путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета. В случае равенства голосов «за» и «против» решающим является голос председательствующего. Принимаемые рекомендации и результаты фиксируются в протоколе заседания Совета, который подписываются председательствующим и секретарем, ведущим протокол заседания.
 3.9.  Исключение из состава Совета осуществляется:
- по собственному желанию члена Совета после того, как он письменно проинформировал Совет;
- решением большинства голосов общего собрания Совета по согласованию с администрацией Центра.

4. Права Попечительского совета
4.1. Для осуществления возложенных задач Совет имеет право:
- вносить предложения администрации Центра по совершенствованию деятельности в сфере социального обслуживания населения, в том числе внедрению в практику передового опыта работы, укреплению кадрового состава и развитию его материально - технической базы;
- способствовать целесообразному расходованию средств, предоставляемых Центру гражданами и юридическими лицами в процессе осуществления благотворительной деятельности;
- обращаться в органы различного подчинения за консультационной и методической помощью по интересующим его вопросам;
- принимать участие в конференциях, совещаниях, семинарах, а также выступлениях в средствах массовой информации по вопросам социального обслуживания населения;
- организовать и проводить разъяснительную работу среди заинтересованных лиц для привлечения финансовых средств в фонд развития Центра;
- участвовать в проверке деятельности Центра, ставив в известность администрацию Центра о выявленных недостатках в работе Центра и вносить предложения по их устранению.